Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

CRECHE CAMPAGNE REY ILE AUX ENFANTS
Postée il y a 8 jours

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) afin d'occuper le poste dans un établissement d'accueil de jeunes enfants avec une capacité de 35 places.
Vous devrez mettre en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.En charge de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. Vous exercerez 4 actions : éducative, sociale, préventive et de formation. Vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. Vous mettrez en œuvre les actions définies et vous participerez à l'évaluation de votre équipe. Vous serez sous la responsabilité de la Direction de l'association.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : La Seyne-sur-Mer
Contrat : CDI
Salaire : 2 190 € par mois
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