Postée il y a 4 heures
Description du poste
🚀 Un poste pour celles et ceux qui souhaitent piloter un projet stratégique au cœur de la transition environnementale chez Leroy Merlin France. Si vous avez un esprit analytique, que vous aimez structurer des processus complexes et travailler avec de multiples parties prenantes, cette mission est faite pour vous !
🔍Le contexte et votre futur rôle
Les éco-participations jouent un rôle clé dans la politique environnementale de Leroy Merlin. Elles garantissent le financement et la gestion des déchets liés aux produits mis sur le marché, en conformité avec l’application de la Responsabilité Élargie du Producteur (la REP) .
Avec la loi AGEC (Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire)de 2020, le champ des éco-participations s'est largement étendu, couvrant désormais des catégories de produits variées, des équipements électriques aux matériaux de construction.
Face à ces enjeux, la Direction de l'Impact Positif de Leroy Merlin France a décidé d'intégrer un Chef de Projet Éco-Participations H/F pour structurer ce sujet stratégique, optimiser nos processus et piloter notre prestataire.
Votre rôle ? Sous le management de notre Leader Transformations, vous travaillez en étroite collaboration et en transversalité avec une Core Team interne experte (offre, recyclage, performance…), et jouez un rôle central dans l’interface avec nos partenaires externes (éco-organismes). Vous assurez la conformité réglementaire, vous suivez et optimisez nos contributions, et vous accompagnez la transformation des processus internes liés aux éco-participations.
⚡ Votre quotidien
Ce poste s'articule autour de trois grands axes orientés Chefferie de projet et Missions opérationnelles :
🔹 Collaborer avec les éco-organismes et garantir notre conformité réglementaire
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Assurer un lien constant avec le service Adhésion des éco-organismes pour suivre l'évolution des réglementations et adapter nos pratiques en conséquence pour les différentes catégories de produits.
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Participer aux groupes de travail et réunions des éco-organismes pour représenter Leroy Merlin.
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Anticiper les évolutions de barèmes, de procédure et de législation relatifs aux REP et imposées par les éco-organismes ou les autorités publiques et s'assurer que nous respectons toutes nos obligations.
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Piloter et analyser l'impact financier de nos contributions et le choix d’un éco-organisme et proposer des actions d'optimisation dans une optique de rentabilité.
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Suivre les audits internes et externes, pour garantir la fiabilité des déclarations et des montants versés en conformité avec les pratiques de l’entreprise.
🔹 Structurer et optimiser la gestion des éco-participations
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Cartographier et améliorer les processus internes liés aux éco-participations en collaboration avec les équipes Offre, Performance et IT.
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Coordonner un benchmark des pratiques et des solutions utilisées par l’AFM et sur le marché pour identifier les organisations, les prestataires et envisager des axes d'amélioration.
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Construire une roadmap claire et une gouvernance efficace du sujet en interne (Core Team, rôles et responsabilités, processus cible).
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Définir une stratégie pour mieux intégrer les outils digitaux, l’IA et la data, notamment pour appliquer les éco-modulations et les nouveaux barèmes.
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Piloter un appel d'offre éventuel pour sélectionner un prestataire dédié aux déclarations, audits et formations.
🔹 Gérer et sécuriser l'exécution opérationnelle des éco-participations
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Mettre à jour les barèmes des éco-participations et garantir leur bonne intégration dans les outils digitaux.
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Accompagner les équipes internes (Responsables d'Offre, Pilotes de Commercialisation, Performance, IT…) pour garantir une prise en compte efficace des éco-participations dans leurs métiers.
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Animer des formations et rituels pour sensibiliser les équipes aux enjeux et processus des éco-participations.
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Assurer un suivi précis des déclarations et paiements, en lien avec notre prestataire et les équipes Performance, et imputer la refacturation aux magasins.
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Identifier les erreurs ou anomalies et piloter les corrections et ajustements des éco-participations (notamment sur les 3 dernières années).
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Gérer la relation avec notre groupe Adeo, pour coordonner les actions liées aux éco-participations au niveau groupe.
🏡 Rejoindre la Direction de l'Impact Positif, c'est…
Travailler avec des interlocuteurs variés sur un sujet stratégique et en pleine transformation. Vous évoluez dans une équipe engagée qui place l'impact environnemental au cœur des décisions. Vous participez à une dynamique d'innovation et d'optimisation des pratiques pour réduire notre empreinte écologique.
⭐ Le profil que nous recherchons :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
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Vous disposez d’une expertise confirmée et autonome en chefferie de projet : vous savez structurer et piloter les différentes phases d’un projet complexe jusqu’à la mise en œuvre des nouvelles pratiques (planification, coordination, suivi des indicateurs, pilotage budgétaire…)
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Vous avez une excellente capacité d’analyse : vous êtes à l’aise avec les chiffres et les données (Excel avancé, outils analytiques), et vous serez capable d’évaluer l’impact financier des éco-participations.
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On vous reconnaît un sens poussé de l’organisation et une rigueur sans faille : vous serez à la manœuvre pour piloter un projet structurant pour l’entreprise, en assurant un suivi précis des obligations réglementaires et des processus internes pour garantir notre conformité.
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Vous êtes un communicant hors pair et disposez d’un leadership naturel : vous savez interagir et coordonner de multiples parties prenantes (offre, finance, prestataires externes…) et vous saurez fédérer autour des évolutions du projet.
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Vous êtes force de proposition et pragmatique : vous ne vous contentez pas d’identifier les problèmes, vous proposez des solutions concrètes et adaptées à notre réalité opérationnelle.
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Pédagogue et didactique, vous savez donner du sens aux évolutions, et vous disposez d’une capacité à gérer le changement et à accompagner les parties impliquées dans l'adoption de nouvelles pratiques.
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Une connaissance des réglementations environnementales et du cadre des éco-participations est un vrai plus, mais pas indispensable si vous êtes prêt(e) à monter en compétences rapidement !
📝 Les informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération
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Contrat : CDD 6 mois renouvelable (en fonction de la réussite du projet)
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Statut cadre, Temps plein - Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
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Poste à pourvoir dès que possible
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Localisation : Siège Leroy Merlin, Lezennes (59)
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Rémunération : Entre 40 000 et 46 000 € annuels bruts sur 12 mois, selon profil et expérience complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs (plan d'actionnariat salarié)
Vos avantages :
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Mutuelle et prévoyance, aide au logement, primes transport
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Titres restaurant après le 3ᵉ mois d’ancienneté (valeur 10 €, 60 % pris en charge par l'employeur)
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15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits
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Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité
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Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques, transports en commun à proximité,
🎯 Notre processus de recrutement
En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :
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Un premier échange téléphonique puis visio avec notre chargée de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
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Un entretien au siège avec votre futur manager et notre responsable de projet recyclage
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Une rencontre avec notre Leader de l’impact Positif.
✔️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.
👉 Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez ! Vous souhaitez relever ce défi et contribuer à un projet à impact positif ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
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