GROUPE SCOLAIRE SAINT JOSEPH LA SALLE
Postée il y a 6 heures
Organiser son travail en fonction des missions qui lui ont été confiées lors du point quotidien avec le
Directeur des Services : de l'approvisionnement jusqu'à la réalisation finale.
Installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les équipements.
Est capable de conduire en autonomie de petits chantiers de réparation ou de rénovation mais aussi
de travailler en petite équipe lors d'un chantier plus important.
Veille à l'état des outils mis à disposition et alerte en cas de besoin d'équipement.
Alerte le Directeur des Services sur l'état des équipements et leur vétusté.
Assure une veille concernant le rangement et la propreté des espaces réservés à l'équipe de
maintenance.
Signale à la Direction et au Directeur des Services toute urgence qui vient d'être portée à sa
connaissance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretien des espaces verts,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretien des espaces verts,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.