Business Manager F/H

Les missions du poste

VOTRE CHALLENGE ?

En tant que Business Manager Junior, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille clients et du pilotage de projets variés. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion d'affaires et de participer activement à la croissance de l’entreprise.

Développement de l'entreprise

• Élaborer une stratégie commerciale avec votre directeur de cellule;
• Créer et développer votre propre entité à votre image en fonction de vos aspirations et de vos intérêts;
• Développer et gérer votre portefeuille de clients;

Recrutement

• Identifier et recruter les ingénieurs et scientifiques qui rejoindront votre équipe;
• Collaborer avec l'équipe HR pour trouver les collaborateurs les plus appropriés pour TMC;
• Gérer votre équipe de consultants (gestion de carrière, suivi et coaching);

Gestion des finances

• Gérer votre budget et les finances liées à la tâche à accomplir.

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université;
• Vous êtes un Manager confirmé et ambitionnez d’évoluer;
• Vos bénéficiez d’une expérience de minimum 1 an dans un cabinet de conseil ou une ESN;
• Vous avez une expérience significative dans le secteur automobile, Défense, Ferroviaire et d'autres secteurs;
• Langues : Anglais courant requis.

QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.

QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
• Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
• Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.