• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie en matière de résistance aux maladies pour la carotte, en fonction des besoins marchés ciblés et en prenant en compte les contraintes de propriété intellectuelle et toute autre contrainte réglementaire.
• Proposer et gérer des projets de recherche sur la thématique de résistances aux maladies, incluant entre autres :
- l’identification des agents pathogènes présents dans les principaux marchés de carottes, en collaboration avec les équipes de sélection et de marketing/ventes et l’étude de leur diversité génétique
- le développement de nouveaux protocoles de tests pathologiques en conditions contrôlée ou de terrain ainsi que le développement de nouvelles technologies de phénotypage
- l’identification des sources de résistance et la participation à l’étude génétique de ces résistances
- la découverte de gènes de résistance/sensibilité aux maladies
• Définir et maitriser les budgets associés aux projets de recherche, mettre en place les expérimentations nécessaires à l'atteinte des objectifs, analyser les résultats, réaliser des rapports et exposer les résultats lors des réunions.
• Manager une petite équipe opérationnelle (Assistant/Technicien/stagiaires)
• Réaliser une veille bibliographique afin d'implémenter des méthodologies ou des résultats scientifiques innovants
• Collaborer avec d’autres experts pour la validation et la mise en œuvre efficaces de nouvelles résistances aux agents pathogènes dans les programmes de sélection carotte.
• Interagir étroitement avec les équipes d’application T&T pour l’optimisation, le transfert et la mise en œuvre efficaces des protocoles de tests de pathologie
- Doctorat ou équivalent, en phytopathologie
- Anglais courant
Compétences techniques :
✓ Solide expérience scientifique en phytopathologie
✓ Bonne connaissance de la génétique des caractères
✓ expérience en management
✓ Maîtrise des techniques de laboratoire végétal
✓ Compétences en gestion de projet (développement de propositions, de projets, de tâches associées, de livrables, de budgets)
✓ Bonne connaissance et expérience des plans expérimentaux et des statistiques ✓ Connaissance en interaction moléculaire plante/pathogène serait un plus ✓Capacité à développer et à gérer les ressources allouées
✓Forte compétence en communication : rédaction de projet et de rapports, réalisation de présentations orales claires et percutantes
Compétences comportementales :
✓ Forte volonté d’innovation
✓ Esprit positif pour accepter les changements
✓ Rigoureux et méthodologique
✓ Bon esprit d’équipe
✓ À l’aise de travailler dans un environnement multiculturel
✓ Compétences en communication en anglais pour interagir efficacement avec T&T, Breeding et autres départements
Entretien Manager + Entretien RH