Crée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.
Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.
Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !
Vos missions
En tant que Chargé(e) de Recrutement - secteur nucléaire, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et aurez également un rôle de suivi des autres chargés de recrutement. Votre fonction comprendra notamment :
Recrutement (environ 80%)
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
- Recherche et sélection des candidatures adaptées
- Sourcing des candidats sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux
- Qualification téléphonique des candidats en français et en anglais
- Mise à jour et alimentation quotidienne de la base de données FMP
- Reporting de recrutement et suivi des KPIs
Suivi des Chargés de Recrutement (environ 20%)
- Suivi de l'activité des autres chargés de recrutement
- Gestion et répartition des besoins en recrutement
- Accompagnement et support opérationnel à l'équipe
Votre profil
- Expérience en recrutement dans le secteur nucléaire ou industries techniques
- Excellentes compétences en sourcing et en approche directe
- Aisance relationnelle et capacité à qualifier des candidats en français et en anglais
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils de recrutement et des bases de données
Notre entreprise s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin, quelles que soient vos compétences ou votre situation.
Votre profil
- Expérience en recrutement dans le secteur nucléaire ou industries techniques
- Excellentes compétences en sourcing et en approche directe
- Aisance relationnelle et capacité à qualifier des candidats en français et en anglais
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils de recrutement et des bases de données
Notre entreprise s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin, quelles que soient vos compétences ou votre situation.