Nous recherchons, notre futur(e) « Assistant Conducteur travaux » H/F en CDI afin de renforcer notre équipe.
Vous aurez la charge de seconder vos conducteurs travaux et chargés d'affaires dans la bonne exécution de nos chantiers DREYER.
Vos missions seront les suivantes :
- La gestion administrative des affaires : dossiers administratifs (DOE) et leurs complétudes
- La gestion d'affaires avec le MOE : Communication sur l'organisation du chantier, enregistrement du planning, information de facturation
- L'accompagnement des conducteurs travaux/chargés d'affaires : Suivi général des chantiers, formaliser les avancements travaux, effectuer et suivre les locations de matériels et humains sur les chantiers
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en Bâtiment (Bac +2)
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos qualités sont la soif d'apprendre, la rigueur, l'anticipation, l'organisation et l'autonomie
alors N'hésitez pas à postuler! (CV + LM )
Les avantages du poste :
- Salaire, selon profil : à partir de 26K€ à 30K€ bruts annuels
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Tickets restaurant
- Mutuelle complémentaire prévoyance
Qui sommes-nous ?
Depuis 50 ans, nous innovons pour répondre aux enjeux essentiels de l'industrie et aux exigences de nos marchés en proposant des solutions innovantes, performantes et responsables de chambres froides, bâtiments hors-site et transformation de containers maritimes sur mesure.
Notre mission :
Le Groupe Dreyer déploie ses expertises et savoir-faire techniques sur l'ensemble de la chaîne de valeurs : conception, ingénierie de projets, installation, maintenance . Un accompagnement 360 dédié à nos clients pour imaginer et réaliser des solutions uniques.
Une industrie innovante et performante : Innover chaque jour pour vous apporter les solutions de demain est l'un des piliers de l'engagement des équipes du Groupe Dreyer. Le savoir-faire, la qualité et la technicité sont les clés de notre performance.
Une industrie responsable : Matériaux, impact productif, principes constructifs, diminution de notre empreinte carbone, gestion des déchets sont autant d'actions que nous activons quotidiennement dans tous nos projets pour répondre aux enjeux environnementaux.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Les sociétés du Groupe Dreyer :
- Dreyer : créée en 1972 et basée en Avignon, Dreyer conçoit, fabrique et installe des solutions de panneaux et portes isothermes pour les chambres froides et zones de laboratoire. - CAPSA Container : créée en 2013 à Lyon, CAPSA Container est spécialisé dans le réemploi et la transformation de containers maritimes pour les secteurs de la construction, de l'industrie et de l'événementiel. - Easycube : créée en 2010 et basée en Avignon et au Sénégal,....
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Les sociétés du Groupe Dreyer :
- Dreyer : créée en 1972 et basée en Avignon, Dreyer conçoit, fabrique et installe des solutions de panneaux et portes isothermes pour les chambres froides et zones de laboratoire. - CAPSA Container : créée en 2013 à Lyon, CAPSA Container est spécialisé dans le réemploi et la transformation de containers maritimes pour les secteurs de la construction, de l'industrie et de l'événementiel. - Easycube : créée en 2010 et basée en Avignon et au Sénégal,....