YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste
Notre client, leader européen du BTP et des concessions, recherche un Responsable d'Affaires F/H doté d'une forte orientation commerciale pour rejoindre son équipe dynamique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer et maintenir des relations commerciales avec les grands comptes, les chambres de commerce, et autres entités de haut niveau,
- Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique pour maximiser les opportunités de l'entreprise sur le marché,
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires, avec une attention particulière à la prospection de nouveaux clients,
- Assurer un suivi personnalisé et de qualité avec les clients existants, tout en développant un réseau solide de nouveaux contacts,
- Analyser le marché et surveiller la concurrence pour ajuster la stratégie de l'entreprise en conséquence.
Profil recherché
De formation bac+ 5 ou équivalent, vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un rôle commercial, idéalement avec un focus sur les grands comptes et le commerce de proximité.
Vous possédez des aptitudes en négociation et en communication, une capacité à élaborer des propositions commerciales attractives et à conclure des contrats.
Vous êtes une personne proactive, orientée vers les résultats, avec un excellent sens du relationnel et une capacité à travailler sur le long terme.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.