Inovie CBM
Postée il y a 19 heures
Créé en 2010, Inovie est un acteur majeur du diagnostic dans les domaines de la biologie médicale humaine, vétérinaire, et l'anatomopathologie. Il représente 20 % de l'activité de la biologie médicale privée en France et dans les DOM TOM, et est également présent à l'international. Au total, 25 filiales et près de 7500 collaboratrices et collaborateurs dont 610 biologistes médicaux sont présents sur 570 sites dans nos laboratoires de proximité sur 7 grandes régions de France. Inovie renforce actuellement sa fonction IT Groupe, et place la cybersécurité au cœur de ses préoccupations. A ce titre, le groupe ouvre de nouveaux postes au sein d’une nouvelle direction, dont la mission est d’assurer la meilleure protection de l’activité et du patrimoine de l’entreprise. Dans ce contexte, Inovie Groupe crée une fonction de RSSI régional(e) Sud-Ouest, en charge de la sécurité des entités de sa Région, en étroite collaboration avec la fonction Groupe.
Vous êtes passionné(e) par l’informatique, la cybersécurité et êtes curieux du monde des laboratoires d’analyses médicales ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance et faire partie d'une équipe dynamique et collaborative ? Cette offre est faite pour vous !
Votre rôle :
Le (ou la) Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Régional(e) est une personne clé dans la protection des actifs informationnels de l'entreprise. En tant que garant(e) de la sécurité des systèmes d'information, il (ou elle) joue un rôle stratégique en définissant et en mettant en œuvre des politiques de sécurité robustes, anticipe les risques et réagit rapidement aux incidents de sécurité. Il mobilise l’ensemble de l’organisation pour assurer la continuité des opérations et la protection du patrimoine de l’entreprise.
Vos responsabilités :
• Déployer la gouvernance et la stratégie cyber d’INOVIE dans la région Sud-Ouest
• Piloter les programmes de cybersécurité
• Assurer les activités de détection et réponse aux incidents et crises
Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ;
• Pour les valeurs que nous incarnons : l’esprit d’équipe, l’amélioration continue et la responsabilité ;
• Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;
• Pour l’équipe motivée et sympa
Nous mettons en avant la diversité et l’égalité, notamment par l’insertion des personnes en situation de handicap. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Poste à pourvoir immédiatement / Localisation Toulouse (31) avec déplacements à prévoir sur la région Sud-Ouest / CDI temps plein / Statut Cadre en forfait jours
Candidature via iso-service.rh@inovie.fr
Votre profil :
* Diplôme Bac+5 en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.
* Expérience significative en sécurité des systèmes d’information, idéalement dans un rôle similaire.
* Une certification professionnelle en gestion de la sécurité est souhaitable, telle que Certified Information Systems
* Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA) ou d'autres titres similaires.
Compétences techniques :
* Connaissances Techniques : Maîtrise professionnelle des concepts de sécurité des systèmes d'information, des réseaux, et des applications.
* Expertise approfondie dans un des domaines de la sécurité (Infrastructures & Réseau, IAM, AppSec, Data Security, Threat Management, Sécurité Opérationnelle ou GRC)
* Gestion des Risques : Capacité à identifier et à évaluer les risques de sécurité. Connaissance des cadres de gestion de la cybersécurité courants, tels que ISO/IEC 27001, ITIL, COBIT ainsi que ceux du NIST, y compris 800-53 et Cybersecurity Framework.
* Analyse et Résolution de Problèmes. Pensée critique
* La connaissance des opérations, de l'environnement et de l'organisation d'un réseau de laboratoires serait un plus.
* Anglais professionnel
Vos atouts professionnels :
• Collaboration : capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes
• Expérience de gestion de projets complexes
• Maîtrise et gestion du stress et de la forte pression
• Haut degré d’initiative, de fiabilité et résilient au changement
• Haut niveau d’intégrité personnelle