Votre agence Start People recherche un Mécanicien auto (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
- Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie .
- Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc.),
- Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées
- Utiliser de la documentation technique
Le poste est en 39h du lundi au vendredi (8h-12h/14h-18h et 17h le vendredi). Permis b obligatoire. Rémunération selon le profil
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.