Gestionnaire de Paie Junior H/F

Harry Hope
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client est un cabinet comptable présent à Nice, avec moins d'une dizaine de collaborateurs. Il est situé non loin des transports en commun. Il y a une bonne ambiance, des outils modernes. Il est à la recherche d'un Gestionnaire de paie Junior (H/F)
Rattaché au Responsable paie, vos missions seront les suivantes :

- Collecter les éléments variables de paie
- Réaliser les bulletins de paie
- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage)
- Etablir les contrats de travail
- Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie, et se tenir à jour.

Une petite connaissance comptabilité sera un plus.
De formation supérieure type Bac +2 minimum en Paie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie et une connaissance en comptabilité.
La connaissance de Cegid est primordiale.
Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité. Poste à pourvoir en CDI

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Tatiana TRAN, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Le profil recherché

De formation supérieure type Bac +2 minimum en Paie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie et une connaissance en comptabilité.
La connaissance de Cegid est primordiale.
Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité. Poste à pourvoir en CDI

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Tatiana TRAN, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Lieu : Nice
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an

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