Start People.
Postée il y a 6 jours
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
NEGOCIATEUR TELECOM (H/F)
Nous recherchons un(e) Négociateur(trice) Télécom pour intégrer une équipe commerciale dynamique. Vous serez chargé(e) de prospecter, négocier et fidéliser des clients dans le secteur des télécommunications, tout en offrant des solutions adaptées à leurs besoins.
Missions :
Prospecter de nouveaux clients B2B et B2C dans le domaine des télécommunications (fixe, mobile, internet, solutions IT).
Négocier et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients en veillant à leur satisfaction.
Gérer et fidéliser un portefeuille clients existants en proposant des solutions complémentaires et des offres de renouvellement.
Analyser les besoins des clients pour leur recommander les meilleures solutions télécom (réseaux, équipements, services).
Suivre les négociations jusqu'à la signature des contrats et veiller au bon déroulement des mises en service.
Assurer le suivi administratif des ventes et garantir la satisfaction des clients tout au long de la relation commerciale.
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Rester à jour sur les évolutions technologiques et les offres du marché pour être force de proposition.
Expérience confirmée en négociation commerciale, idéalement dans le secteur des télécoms.
Connaissance des produits et services télécoms (réseaux, fibre optique, mobile, cloud, etc.).
Excellentes compétences en communication et négociation.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Permis de conduire souhaité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Expérience confirmée en négociation commerciale, idéalement dans le secteur des télécoms.
Connaissance des produits et services télécoms (réseaux, fibre optique, mobile, cloud, etc.).
Excellentes compétences en communication et négociation.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Permis de conduire souhaité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.