Postée il y a 16 heures
Le rôle du (de la) Consultant(e) expert paie sera d'accompagner les clients dans le paiement juste et adéquat des charges sociales. Il ou elle sera en binôme avec une assistante qui l'accompagnera sur l'organisation et le suivi des dossiers clients.
Basé(e) à Lyon, les missions seront les suivantes :
- Réaliser l'audit technique des clients sur les charges sociales, taxes assises sur les salaires, et crédits d'impôts en matière sociale,
- Analyser et chiffrer au réel les économies identifiées,
- Préparer et présenter aux clients les leviers d'économies,
- Accompagner les clients dans la mise en place des actions identifiées :
- Assister le paramétrage des logiciels de paie,
- Monter et suivre les dossiers auprès des clients et organismes concernés,
- Participer activement à l'instauration d'une relation de confiance durable avec les clients, ainsi qu'à la stratégie de la société.
Avantages :
- Variable motivant
- Tickets restaurants (11,90 € prise en charge de 60% par l'employeur), mutuelle, prévoyance, remboursement TCL, PEE
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité, paie ou RH. Vous avez 4 à 10 ans d'expérience en paie dans une entreprise ou un cabinet d'expertise comptable et souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre sens de la relation client, votre rigueur. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et vous appréciez le travail de proximité, Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et Excel.
La société propose un programme d'intégration et de formation aux méthodes et outils du cabinet. Enfin, Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Experience: 4 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.