Chez Seize Consulting, nous sommes bien plus qu'une société de conseil et services IT à taille humaine.
Nous sommes les architectes de l'innovation dans les domaines de l'énergie, supply chain, core business. Nous réalisons des projets de transformation digitale autour de la solution SAP S/4 Hana (mais pas que).
Guidés par nos valeurs fondamentales (Bienveillance, OneTeam, Développement, Famille & Engagement), nous croyons en l'excellence, la collaboration et l'impact positif.
En tant que pionniers dans notre secteur, nous recherchons des individus passionnés partageant ces valeurs pour rejoindre notre équipe.
Seize est une entreprise à taille humaine et n'aime pas les longs process de recrutement. En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d'apprécier vos compétences et votre état d'esprit. Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !
En tant que Consultant Expérimenté au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services de consultation de haute qualité à nos clients. Vous apporterez votre expérience approfondie dans votre domaine, en fournissant des conseils stratégiques, des solutions innovantes et des recommandations pertinentes pour résoudre les défis complexes auxquels nos clients sont confrontés.
Maîtrise d'ouvrage
- Étude d'opportunité
- Cadrage métier des processus
- BPR (Business process reengineering)
Maîtrise d'oeuvre
- Conception générale et détaillée (Atelier & rédaction des spécifications générales et détaillées),
- Paramétrage nécessaire et tests de la solution
De formation Bac +5, vous disposez au minimum de 4 ans d'expérience sur des projets SAP S/4 Hana avec des expériences sur le flux Ventes / Order-to-Cash ou Finance (FI/CO/AA/FI-AP/FI-AR/TRM).
Responsabilités principales :
- Analyse approfondie : Effectuer des analyses approfondies des besoins des clients, des tendances du marché et des données pertinentes pour formuler des recommandations stratégiques.
- Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques personnalisés aux clients, en identifiant les opportunités d'amélioration et en développant des plans d'action efficaces.
- Gestion de projet : Diriger ou participer à des projets de consultation, en assurant une gestion efficace du temps, des ressources et des budgets.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la mise en oeuvre réussie des solutions recommandées.
- Formation et développement : Contribuer à la formation et au développement des membres juniors de l'équipe en partageant votre expertise et en les guidant dans leurs missions.
- Veille stratégique : Maintenir une connaissance approfondie des tendances, des meilleures pratiques et des innovations dans le domaine, en mettant constamment à jour vos compétences.
- Compétences requises :
- Expérience approfondie : Au moins 4 années d'expérience réussie dans le domaine spécifique de la consultation.
- Compétences analytiques : Capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et persuasive.
- Leadership : Capacité à diriger des équipes de projet, à prendre des décisions stratégiques et à influencer positivement les parties prenantes.
- Orientation client : Engagement envers la satisfaction du client, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins uniques de chaque client.
- Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à s'adapter rapidement aux changements.
De formation Bac +5, vous disposez au minimum de 4 ans d'expérience sur des projets SAP S/4 Hana avec des expériences sur le flux Ventes / Order-to-Cash ou Finance (FI/CO/AA/FI-AP/FI-AR/TRM).
Responsabilités principales :
- Analyse approfondie : Effectuer des analyses approfondies des besoins des clients, des tendances du marché et des données pertinentes pour formuler des recommandations stratégiques.
- Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques personnalisés aux clients, en identifiant les opportunités d'amélioration et en développant des plans d'action efficaces.
- Gestion de projet : Diriger ou participer à des projets de consultation, en assurant une gestion efficace du temps, des ressources et des budgets.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la mise en oeuvre réussie des solutions recommandées.
- Formation et développement : Contribuer à la formation et au développement des membres juniors de l'équipe en partageant votre expertise et en les guidant dans leurs missions.
- Veille stratégique : Maintenir une connaissance approfondie des tendances, des meilleures pratiques et des innovations dans le domaine, en mettant constamment à jour vos compétences.
- Compétences requises :
- Expérience approfondie : Au moins 4 années d'expérience réussie dans le domaine spécifique de la consultation.
- Compétences analytiques : Capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et persuasive.
- Leadership : Capacité à diriger des équipes de projet, à prendre des décisions stratégiques et à influencer positivement les parties prenantes.
- Orientation client : Engagement envers la satisfaction du client, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins uniques de chaque client.
- Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à s'adapter rapidement aux changements.