Postée il y a 10 heures
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) administratif(ve).
Notre client est présent dans le monde entier et regroupe près de 3 500 boutiques, leader sur son marché. Innover chaque jour pour créer des produits de qualité alliant le soin du client au respect de la planète est l'engagement permanent de notre client.
Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous venez en renfort et soutien des 3 assistantes de direction en poste.
A ce titre, vous aurez en charge :
- Gestion des agendas complexes (codir, managers..)
- Organisation des déplacements: train, hôtels, voiture...
- Préparation logistique et administrative des meetings régions, séminaires: salles, lieux, plateaux repas....
- Rédaction de courriers, présentations powerpoint...
- Suivi du reporting et de la facturation...
De formation Bac+2 en Assistanat de direction/Administratif, vous justifiez impérativement d'une première expérience de 2 à 3 ans idéalement en assistanat direction.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail.
Vous maîtrisez parfaitement les règles d'orthographe et justifiez également d'une très bonne maitrise des outils informatique et d'un vif intérêt pour les nouvelles technologies.
Force de proposition et adaptable aux différentes situations, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les priorités.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 2 mois avec possibilité de prolongation, dans le centre de Rennes au sein d'un siège social. 34.20 h/semaine, rémunération selon profil: fixe + ticket restaurant.
Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'un grand groupe où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés, n'hésitez plus!
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.