U Magasins
Postée il y a 24 heures
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions
- Interlocuteur privilégié des services administratifs
- Participe à la gestion des missions CSE
Nous recrutons pour le futur magasin Super U Nice Caucade qui ouvrira ses portes en septembre 2025 et qui fait partie du Groupe Bourassin : Super U Plascassier, Super U Beaulieu-sur-Mer et U Express Nice Sainte-Marguerite qui deviendra donc très prochainement Super U Nice Caucade.
Ce qui nous guide : concilier ambition et intégrité.
Notre réussite : première entreprise certifiée GPTW en GMS.
La prise de poste se fera mi Juin / début juillet afin de pouvoir vivre à nos côtés cette ouverture de magasin !
Vous justifiez d'une formation en RH et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un oeil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien - https://urlr.me/FtMDH
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes
- Sociable, vous avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
- Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle (1 mois de salaire)
- Mutuelle
- Prévoyance
- Mobilité interne au sein du magasin et des magasins du Groupe (3 magasins, 1 seul groupe)
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
- Prise en charge à 100% des frais de transport
- Prime sur objectifs (jusqu'à 750€)
- Prime ancienneté - Dès 5 ans, 50€/mois supp par tranche de 5 ans d'ancienneté
- Prime cooptation de 100 300 € pour vos recommandations
A validation de la période d'essai (2mois) :
- Chaque mois, 5% sur vos achats personnels reversés en €Carte U sur votre Carte U
- Rosaly : salaire à la demande
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre notre enseigne certifiée GPTW (Great Place To Work) pour la 5eme année consécutive !
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes
- Sociable, vous avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
- Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle (1 mois de salaire)
- Mutuelle
- Prévoyance
- Mobilité interne au sein du magasin et des magasins du Groupe (3 magasins, 1 seul groupe)
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
- Prise en charge à 100% des frais de transport
- Prime sur objectifs (jusqu'à 750€)
- Prime ancienneté - Dès 5 ans, 50€/mois supp par tranche de 5 ans d'ancienneté
- Prime cooptation de 100 300 € pour vos recommandations
A validation de la période d'essai (2mois) :
- Chaque mois, 5% sur vos achats personnels reversés en €Carte U sur votre Carte U
- Rosaly : salaire à la demande
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre notre enseigne certifiée GPTW (Great Place To Work) pour la 5eme année consécutive !