Postée il y a 10 heures
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vos principales missions consisteront à :
- Admission des patients : saisie et gestion du dossier administratif patients, classement, dématérialisation des dossiers papiers,
- Gestion des mouvements : saisie et gestion des mouvements des patients dans les logiciels métiers,
- Gestion des hospitalisations sous contrainte : création des dossiers, suivi des dossiers, gestion des procédures d'admission, vérification de la conformité des dossiers, suivi des échéanciers, saisine du JLD,
- Gestion administrative de l'isolement et de la contention : information et saisine du JLD avec transmission des documents légaux.
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL ET EXPERIENCE :
- Bac à Bac+2, juridique ou comptabilité gestion
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Modération, réserve, respect du secret professionnel
VOTRE REMUNERATION :
Coefficient de référence : 439, soit 2 010,62 € brut par mois
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Prime des 1.3% du brut mensuel
Avantages sociaux
- Prévoyance, épargne retraite, compte épargne temps
- Restaurant d'entreprise
- Crèche d'entreprise
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Audrey CHAREYRE, Directrice Administrative et Financière
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.