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Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un/e Gestionnaire de Flotte à Paris.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de pôle vous devrez prendre en charge les taches suivantes :
- Effectuer le suivi des clients en gestion de flotte externalisée
- Faire le reporting des remontés clients et suivre l'avancement des modifications
- Faire le suivi de formation des nouvelles fonctionnalités et former les clients
- Suivre les process de développement interne
Votre profil
Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la gestion de parcs automobiles.
Vous avez une maitrise complète du français
Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement et la gestion de parc automobile
Vous avez conduit des projets de conduite du changement.
Qualités et compétences personnelles et relationnelles
Vous avez une orientation client et résolution de problèmes
Orienté vers les besoins des clients
Capable de trouver des solutions innovantes aux problèmes
Vous faites preuve de flexibilité et d'esprit d'équipe
Adaptable à des situations changeantes
Travaille bien en équipe
Vous possédez une mentalité pratique
Résistance au stress
fiabilité et dynamisme
Vous êtes reconnu pour vos initiatives et votre leadership
Prise d'initiatives
Impulsion du changement
Poste en CDI du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.