Sous l'autorité du gérant responsable comptable, vous prendrez en charge la gestion courante de la comptabilité :
Comptabilité générale,
Comptabilité fournisseurs : contrôle des factures et règlements
Comptabilité clients : suivi des règlements en lien avec l'équipe administration des ventes
Banque, trésorerie : rapprochement bancaire, prévisions de trésorerie
Préparation du bilan en lien avec le cabinet extérieur
Réalisation d'un « reporting » régulier à sa direction.
Vous réaliserez la paie, les déclarations d'embauche, le suivi des contrats, des formations et des dossiers de prise en charge, le suivi des congés payés, des heures de modulation et des arrêts de travail.
Vous veillerez aux échéances fiscales et sociales (TVA , déclaration IS/DAS, DSN).
Ce que nous offrons
De l'autonomie dans l'organisation du travail
Une ambiance de travail chaleureuse
Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste
Des possibilités d'évolution.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.