Granville Terre et Mer
Postée il y a 2 jours
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 avril 2025
- Poste à temps complet
- Filière technique – Catégorie B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice des Ressources humaines, vous serez chargé de la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité des deux collectivités.
Conseil dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail
Etudes de postes, rapports de préconisations, propositions d’actions, accompagnement des responsables de services et les agents dans ces démarches
Suivi et analyse de l’absentéisme (accidents de service, maladies professionnelles, …) pour envisager des mesures de prévention
Animation des séances de la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) – préparation, apport d’expertise en séance, rédaction du compte-rendu
Veille à la bonne application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Suivi des documents réglementaires (document unique, registre de santé et sécurité au travail)
Planification des visites médicales
POURQUOI NOUS REJOINDRE???
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Charte demanagement
Possibilité de télétravail
Salaire net mensuel minimum : 1877 euros (à réévaluer en fonction de l’expérience et l’ancienneté)
Possibilité d’attribution de titres restaurant – Virement de 84 euros dont 50% pris en charge par l’employeur
Participation possible à votre forfait mutuelle (15,94 euros par mois) et votre famille (ex pour agent + conjoint + 2 enfants : 36,20 euros par mois) et forfait prévoyance (7,44 euros par mois)
Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Vous détenez un Bac +2/3 en Hygiène et sécurité au travailVous connaissez le domaine de l’hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques professionnelsVous savez analyser et évaluer une situation, un système, une organisationVous détenez de grandes capacités relationnellesVous maitrisez les techniques de communication écrite et orale dont la parole en publicVous faites preuve de pédagogie et diplomatie Vous savez définir les priorités et rendre compte avec un esprit de synthèseVous faites preuve de qualités rédactionnelles Vous maîtrisez les outils bureautiques
Venez découvrir un territoire attractif et dynamique idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
Venez rejoindre le service des ressources humaines mutualisé de la Communauté de communes Granville Terre et Mer et de la Ville de Granville au sein d’une équipe de 11 personnes où nous travaillons dans une bonne ambiance ou l’enthousiasme et la cohésion ont toute leur place.
Venez découvrir une grande diversité de métiers et accompagner les 600 agents de nos deux collectivités, dans leurs besoins de prévention, de santé et sécurité sur leurs lieux de travail et vous impliquer dans des collectivités avec des valeurs fortes et un engagement assumé dans la bienveillance ou chaque individu peut bénéficier d’opportunités d’évolution.