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Gestion Ordonnancement Terrain
➢ Définir en co-construction avec l’ensemble des Managers de Secteur terrain, les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris lors des sorties des affaires hebdomadaires envers les clients de la REP (préparation mécanique/hydraulique/électricité et A320).
➢ Assurer un suivi du respect des jalons (délais d’avancement), ➢ Faire le Bilan des engagements de la veille (pièces traitées non traitées) avec les managers de secteurs et remonter auprès des managers ordonnancement et Responsable REP ou BU les problématiques à résoudre.
➢ Analyser et comprendre les problématiques liés à l’ordonnancement des pièces (bilan des écarts/pièces non prises en compte) et proposer des solutions auprès du manager ordonnancement et en accord avec les différents responsables des secteurs mettre en place actions correctives associées.
➢ Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager,
➢ Suivre le respect des urgences (pièces sur chemin critique) en coordination avec l’équipe transport, Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces
➢ Animer la réunion ordonnancement avec les Managers de Secteur,
➢ Echanger et proposer des solutions sur les points bloquants aux réunions engagements, pilotage d’affaires etc. (liste non exhaustive).
➢ Être force de proposition sur les problématiques rencontrées,
➢ Suivi des indicateurs sur l’avancement des affaires (compléter, et analyser les indicateurs) et proposer des solutions sur l’avancement
➢ Avoir une vision globale sur l’ensemble des affaires
Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses
Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances
Contribuer à la démarche d’amélioration continue
Connaissances professionnelles et/ou pratique en ordonnancement ou en planification ou en gestion de
Production et/ou Mécaniques en réparation (activité d’usinage et galvanoplastie)
Anglais technique (seulement le comprendre)
Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché