Dans le cadre de sa
transformation digitale, Lacoste lance un programme majeur de revue et
d’optimisation de ses processus et de ses systèmes d’information.
Les objectifs sont
multiples :
- Rationaliser
et optimiser les processus métiers afin de supporter le développement et la
croissance de l’entreprise ;
- Harmoniser
les méthodes de travail qui nous permettront la mise en place de ces processus cross-fonctionnalités
pour toutes les entités à travers le monde ;
- Améliorer
les prévisions, les stocks et le suivi de la performance ainsi que la qualité du reporting pour faciliter la
prise de décision ;
- Faciliter
les initiatives « go-to-market » avec une approche « consumer /
customer centric » dans un contexte d’omnicanalité ;
- Construire
les fondations des systèmes basées sur les nouvelles technologies ;
- Construire
une solution robuste et intégrée cross-domaines basée sur SAP S/4 Hana Fashion
supportant ces processus ;
- Unifier,
rationaliser, optimiser et sécuriser une architecture et infrastructure
systèmes et applicatives.
ROLE
Nous recherchons un Expert
fonctionnel SAP S/4 CO afin d’intégrer l’équipe projet.
MISSIONS
PRINCIPALES
En tant qu’expert
fonctionnel SAP S/4 CO, vos principales missions sont :
- Participer au projet
d’implémentation de SAP S/4 de la phase de conception générale au démarrage du
pilote et des déploiements des entités du groupe ;
- Agir en tant qu'expert SAP
interne : diriger la mise en œuvre du module CO ou des outils connexes en
étroite collaboration avec les BPO / KU, les autres équipes projets (autres domaines
fonctionnels, équipes techniques…) ainsi que l’intégrateur ;
- o Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins
métiers relatifs au contrôle de gestion, principalement liés à la distribution :
cadrer, challenger et être force de proposition quant à la définition des
processus en adéquation avec les best practices et les capacités de SAP S/4 ;
- Concevoir les solutions fonctionnelles générales et
détaillées, les documenter et les maintenir (spécifications / autres documents
de support)
- Être le garant de l’analyse d’impacts transverses sur
les différents domaines et outils satellites ;
- Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect
Solutions ;
- Partager votre expérience et votre savoir-faire.
- Participer à / assurer la
bonne exécution des phases projet suivant la conception (configuration et
développements, tests unitaires, tests intégrés, recette des solutions livrées,
migration de données, cutover, go-live) ;
- Assurer la conduite du
changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient
correctement utilisés et adoptés par la communauté financière ;
- Participer aux déploiements
dans toutes les entités du Groupe ;
Idéalement diplômé d'un
master en ingénierie, école de commerce ou universitaire (BAC+5)
Connaissances :
- Connaissance des processus relatifs aux métiers de la
finance, principalement du contrôle de gestion et particulièrement sur de la
distribution (analyses de marge, des frais généraux, intégration des flux dans
le P&L jusqu’au résultat opérationnel…).
- Très forte expérience sur SAP CO et particulièrement
COPA, ainsi qu’à minima 1 expérience sur un projet d’implémentation S/4.
- Une expérience de SAP PS et/ou de « predictive accounting »
est un plus.
- Capacité à comprendre les aspects techniques (EDI,
IDocs, API, Echanges de fichiers, échanges via une plateforme d’intégration…).
Aptitudes :
- Anglais courant exigé
- Leadership
- Esprit d'équipe
- Méthodique et pointu
- Flexible et rigoureux
- Bonne communication (niveau
de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)
- Capacité de coordination
- Capacité de formalisation et
de synthèse
- Capacité à définir des
solutions basées sur une expression de besoin
- Capacité à challenger les expressions de besoin et
être force de propositions
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.