Postée il y a 4 jours
Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Méthodes (Production et Qualité).
DESCRIPTION DU POSTE :
Un Responsable Méthodes Nutrition animale
Une personne :
- Polyvalente, humble et souple capable de chercher des solutions économiquement raisonnables.
- Réactive, méthodique et en mesure de s'adapter aux situations d'urgence.
Assister une équipe avec une bonne capacité d'écoute.
Vos Tâches :
Recherche d'amélioration productivité (équipements)
Recherche d'amélioration productivité (formation personnel, suivi procédures).
- Recherche d'amélioration sécurité (postures, bruit, pénibilité, .)
Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus maintenance P07.
- Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus production P03.
Interface avec SPIE (Informaticien)
Collecte des données - Suivi productivité usine
Suivi de la tenue de l'usine, (rangement, propreté, organisation .)
- Contrôles de l'application des mesures d'hygiène.
Contrôles de l'application des mesures de nettoyage.
- Contrôles de l'application des mesures de sécurité.
Contrôles de la bonne exécution des tâches (production, stockage, maintenance).
Animation de la réunion de comité de production.
- Relation avec les organismes certificateurs (suivi des référentiels)
- Suivi des réglementations
- Suivi des réclamations et mise en place d'actions correctives et préventives afin de résoudre les
problématiques rencontrées avec les services concernés
- Gestion des plans de contrôles et suivis des indicateurs
- Communication et animation qualité en interne via des réunions ou communiqués
- Audits internes
- Rédaction et mise à jour des procédures avec chacun des services
> - Rappel régulier des règles de propreté minimales au sein de la société (Propreté des vêtements
des salariés et Respect des plans de nettoyage en place)
- En collaboration avec le responsable de l'usine et la responsable RH, faire prendre conscience aux
salariés que ses différentes règles de propreté sont nécessaires pour éviter les incidents et
accidents
- Formation annuelle hygiène et HACCP
- Se rendre disponible pour les caristes s'il y a une non-conformité au chargement ou déchargement
d'un produit (hygiène du container.)
- Rédaction du document Unique de l'entreprise
- Lecture et remise des livrets accueil et sécurité à un nouveau salarié si la responsable RH est
absente
PROFIL :
Niveau d'Etudes : Ingénieur
Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris)
COMPETENCES SOUHAITEES :
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des
décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme, pédagogie, écoute, compétences
en matière de gestion d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.