Mission principales :
- Conduire une action éducative dans le but que l'enfant puisse s'éveiller et développer ses capacités tout en tenant compte de sa singularité
- Se porter garant du projet pédagogique et éducatif
- Organisation et planification d'actions en liens avec des partenaires socio-culturels (médiathèque, école, centre de loisirs.)
- Être moteur dans l'organisation et la planification de temps d'éveil en concertation avec les autres professionnels.
- Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance et être une référence pour l'équipe.
- Assurer la continuité de direction
- Favoriser le lien avec les familles dans le but d'établir une relation de confiance pour une réelle coéducation.
- Animation de réunion
- Connaissance et application des protocoles de la structure
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de santé
Temps de détachements prévus dans l'emploi du temps. Équipe très motivée. De beaux projets d'équipe et notamment la communication gestuelle associée à la parole, qui est intégrée dans le projet pédagogique depuis septembre 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.