Responsable de Vente H/F

Cooperl
Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

Calipro accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans leurs projets de construction et d'équipement.
Créé en 1987 par la Cooperl à Lamballe pour répondre aux besoins des éleveurs de notre coopérative, Calipro s'est ensuite diversifié et spécialisé dans les matériaux de construction, l'aménagement intérieur et extérieur, l'outillage, la quincaillerie ainsi que les matériels et produits d'élevage. Aujourd'hui nous servons les particuliers, les professionnels du bâtiment, les agriculteurs, les industriels et les distributeurs.
La Société SOCOBATI (enseigne CALIPRO), filiale de COOPERL, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la vente de matériaux de construction auprès des éleveurs, particuliers et professionnels du bâtiment, recrute un Responsable de Vente (H/F)

Le poste, basé à Lamballe (Côtes d'Armor), est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, au sein d'un point de vente composé de 72 collaborateurs. Ce site propose à ses clients (particuliers, professionnels du bâtiment, éleveurs et industriels) des solutions pour leurs projets de construction ou de rénovation. Il dispose d'un magasin en libre-service, d'une cour des matériaux et d'une flotte logistique de 8 camions pour honorer les commandes.
Vos missions principales : En tant que Responsable de Vente, vous aurez la responsabilité d'une équipe de vente sédentaire spécialisée dans la commercialisation de Matériaux de construction, Menuiseries, Carrelages, Sanitaires, Aménagements intérieurs et Matériels d'élevage.
Vos principales responsabilités incluent :
- Management et animation d'équipe : recruter, former, accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
- Pilotage de l'activité commerciale : suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions adaptées pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Coordination et communication : assurer le relais entre votre équipe et la direction, garantir la circulation des informations clés et veiller à l'application des décisions stratégiques.
- Gestion opérationnelle : organiser les plannings (horaires, congés), garantir la couverture des horaires d'ouverture et veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Amélioration continue : identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et mettre en place des actions pour optimiser les performances, les méthodes de travail et les conditions de travail.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale (Bac +3 minimum) et justifiez d'une expérience significative en vente et management. - Vous avez une bonne connaissance des produits techniques tels que les matériaux de construction, les aménagements intérieurs ou les équipements agricoles.- Leader naturel, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et avez une excellente capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.- Curieux(se), réactif(ve) et adaptable, vous êtes également force de propositions pour améliorer les performances commerciales et organisationnelles.
Avantages :
- 13ème mois
- Intéressement trimestriel et annuel
- Mutuelle + Prévoyance
- Indemnité transport
- Tickets restaurant
- Partenariat Action Logement
- CSE dynamique
- Travail sur 5 jours (du lundi au samedi, en horaires de journée).

Compétences : Management, Vente

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale (Bac +3 minimum) et justifiez d'une expérience significative en vente et management. - Vous avez une bonne connaissance des produits techniques tels que les matériaux de construction, les aménagements intérieurs ou les équipements agricoles.- Leader naturel, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et avez une excellente capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.- Curieux(se), réactif(ve) et adaptable, vous êtes également force de propositions pour améliorer les performances commerciales et organisationnelles.
Avantages :
- 13ème mois
- Intéressement trimestriel et annuel
- Mutuelle + Prévoyance
- Indemnité transport
- Tickets restaurant
- Partenariat Action Logement
- CSE dynamique
- Travail sur 5 jours (du lundi au samedi, en horaires de journée).

Compétences : Management, Vente

Lieu : Liffré
Contrat : CDI
Salaire estimé : 43 200 € par an
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