Vous souhaitez travailler auprès des jeunes et des familles ?
Le dispositif Du Havre Milieu Ouvert recrute
Intervenant socio-éducatif (H/F)
En CDD de 1 an à (0.70 ETP pouvant aller jusqu'à un temps plein (1 ETP))
Vous travaillerez au SIE, Service d'Investigation Educative, rattaché au Centre Educatif Havrais (CEH) - 11 rue Paul Souday 76600 LE HAVRE pour exercer des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.
Qui sommes-nous ?
Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.
Votre mission : « Recueillir des éléments sur la personnalité du mineur en lien avec son environnement familial et social, garantir la protection du mineur, mobiliser les compétences parentales et aider à la décision du magistrat en proposant des hypothèses de travail. »
À ce titre :
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en vue d'intervenir en milieu ouvert, et vous :
- Conduisez cette mesure éducative dans le respect des cadres d'intervention établis ;
- Conduisez des entretiens au service, à domicile ou dans un lieu neutre ;
- Participez aux réunions de synthèse pour dégager des hypothèses de travail, les analyser, les évaluer en équipe pluridisciplinaire ;
- Menez des actions au travers d'une approche bienveillante et dans une réflexion éthique sur les pratiques et postures professionnelles ;
- Favorisez le pouvoir d'agir des parents et des enfants en les associant pleinement à la démarche.
Et si c'était vous ?
- Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou d'éducateur de jeunes enfants ;
- Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance, et si possible en milieu ouvert ;
- Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
- Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ;
- Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes lisible dans la mission qui vous est confiée et rendez compte de vos interventions ;
- Vous possédez le permis B.
Caractéristiques du poste :
- Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025 ;
- Travail en journée ;
- Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience ;
- Mutuelle entreprise.
Toujours intéressé ? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice
En précisant la référence de l'offre : ISE01CEH
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.