Nous cherchons une personne dynamique et passionnée par l'économie sociale pour rejoindre le département Economie Sociale et Solidaire & Médico-Social, au sein de l’équipe « Inclusion et handicap » composée de 2 personnes. Cette équipe coordonne et anime les réseaux de structures sociales de la MSA positionnées sur les champs d’activité suivants :
au sein de l’équipe « Inclusion et handicap » composée de 2 personnes.
- L’inclusion des personnes en situation de handicap
- Insertion par l’activité économique
- Animer les communautés de structures relevant du champ de l’inclusion des personnes en situation de handicap (animation du réseau SOLIDEL qui regroupe des ESAT et des Entreprises Adaptées du secteur agricole)
- Contribuer à la conception et à la réalisation d’actions sur des thématiques définies, en collaboration avec l’équipe : organiser et animer des groupes de travail thématiques, participer à la création d’outils adaptés aux adhérents.
- Gérer l’information du réseau : concevoir les outils de communication, rédiger les supports de communication, diffuser l’information.
- Développer des formations à destination du réseau (conception d’outils, gestion des partenariats et diffusion)
- Valoriser le travail du réseau : favoriser l’échange de pratiques et la capitalisation d’expériences.
- Concevoir, assurer et suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action annuels sur le secteur d’activité concerné.
- Contribuer à concevoir, développer et piloter des partenariats et projets à impact sur le secteur d’activité concerné
- Concevoir et piloter des programmes, dispositifs et/ou projets en lien avec les orientations institutionnelles et/ou répondant aux enjeux du secteur d’activité concerné
- Cadrer et piloter les partenariats opérationnels et financiers du secteur d’activité concerné ;
- Participer à l’organisation d’évènements (concours, rencontres régionales).
- Animer les partenariats : effectuer le suivi des conventions de partenariat et de chantiers communs.
Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir. La durée du CDD est de 9 mois.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
Partager :
- Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et un intérêt pour les problématiques liées l’inclusion des personnes en situation de handicap ;
- Vous avez plusieurs expériences en accompagnement de structures, conseil, animation de réseaux et gestion de projet ;
- Vous savez cadrer et piloter des projets, définir et mettre en œuvre une feuille de route ;
- Vous êtes prêt(e) à vous confronter à la fois à des sujets opérationnels (sur le terrain, auprès des différentes structures) et à des sujets stratégiques liés à l’inclusion ;
- Vous êtes dynamique, force de proposition et avez envie de mobiliser un réseau autour du développement de projets communs ;
- Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et êtes capable de vous adapter à différents types d’interlocuteurs (chargés d’accompagnement, responsables de services, partenaires, ...) ;
- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
- Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
- Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
- Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Comité social et économique
La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
https://recrutement.msa.fr/