Description du poste
Le LEM recherche un adjoint ou une adjointe au responsable du Laboratoire d'Expertises Métallurgiques.
Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez des missions d'expertises métallurgiques selon les normes et procédures qualité en vigueur, et vous pourrez être occasionnellement amené(e) à réaliser des expertises sur le terrain.
En collaboration avec le responsable du laboratoire, il ou elle devra également diriger et animer l'équipe du laboratoire.
Les principales missions sont les suivantes :
Réalisation d'expertises métallurgiques en laboratoire
Gestion de la charge du laboratoire (planification et suivi de la production, reporting budgétaire) en appui au responsable du laboratoire
Préparation des offres commerciales pour les clients.
Suivi administratif et technique des prestations (assistance technique au personnel, suivi qualité, etc.) en appui au responsable du laboratoire
Rédaction et approbation technique des rapports d'expertise
Sécurité : veiller à la mise en place et au respect des règles dans l'ensemble du laboratoire, assurer la veille
Métrologie : assurer les vérifications périodiques des équipements du laboratoire.
Qualité : participer à la rédaction de normes et de référentiels techniques internes, assurer la veille du système qualité du laboratoire.
Les particularités du poste sont les suivantes :
Des déplacements sont à prévoir occasionnellement.
Une aptitude à la sécurité et aux risques ferroviaires sera à valider.
Le télétravail occasionnel sera possible.
L'adjoint ou l'adjointe au Responsable du LEM devra travailler en équipe et assurer le contact avec les clients et les fournisseurs. Il ou elle travaillera alternativement en bureau et dans un cadre industriel où le respect des normes de sécurités est indispensable.
Compétences requises :
Bonnes connaissances des matériaux et de la métallurgie des aciers, des modes de défaillances et d'endommagement des matériaux.
Bonne connaissance des machines d'essais mécaniques, et des techniques d'investigation métallurgique. Une solide expérience de l'utilisation d'un Microscope Electronique à Balayage serait fortement appréciée.
Maîtrise des outils informatiques, dont la suite Office (Word, PowerPoint et Excel).
Maîtrise rédactionnelle
Maitrise de l'anglais.
Compétences managériales : sens du relationnel, écoute des agents, travail en équipe.
Profil recherché
Si vous avez un diplôme bac +5 en Ingénieur en matériaux avec un minimum de 3 ans d'expérience en Laboratoire, rejoignez nous.
Des connaissances du milieu ferroviaire seraient un plus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de spectroscopie,Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de spectroscopie,Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.