Description du poste
En tant que Chef ou cheffe de Projet, vous serez amené à :
Être responsable de la conception du projet et de son optimisation, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts, des délais
Être un intégrateur technique qui est responsable de la cohérence technique du projet.
Gérer les interfaces techniques et piloter la conception et la réalisation dans une logique fonctionnelle transverse (études, travaux, essais...)
Piloter les études ou travailler en collaboration avec un coordinateur études suivant les projets lors des phases de conception. Vous travaillez en lien avec la maîtrise d'oeuvre travaux
Coordonner les différentes maîtrises d'oeuvre internes à SNCF Réseau et externes
Organiser et diriger la maîtrise d'oeuvre, dans le cadre de la stratégie arrêtée pour les projets de renouvellement qui vous sont attribués
Être responsable de la définition du cahier des charges des études en lien avec la MOA, de leur coordination et de leur assemblage, et validez techniquement les livrables
Animer l'équipe projet et supervisez la maîtrise d'oeuvre interne et externe
Définir le programme d'études et d'acquisitions de données (contenu/variantes, coût, délai de la phase) pour la phase donnée
Assurer la contribution et l'accord du mainteneur et de l'exploitant au programme, au mode opératoire, et aux solutions techniques proposées
Validez les livrables
Proposer et organiser les travaux anticipés nécessaires
Proposer toutes les variantes utiles à l'optimisation de l'opération, y compris des études complémentaires qui pourraient réduire coûts ou impacts
Organiser le planning général, planifier les chantiers, suivre les coûts d'ouvrage et garantir la gestion des risques
Être garant de la sécurité de conception technique et de réalisation
Exprimer les besoins de ressources
Être responsable de l'élaboration des pièces techniques des marchés de travaux, vous réalisez l'analyse technique des offres et la proposez pour validation
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou bac +5 en gestion de projet avec une expérience reconnue d'1 an minimum en travaux (RLT, gestion de projet, ou conduite de travaux).
Rejoignez-nous si vous :
Avez des connaissances de l'environnement ferroviaire
Avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la voie
Avez des compétences dans le domaine de la Maîtrise d'OEuvre Travaux ou Générale
Esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle
Avez des capacités à organiser, communiquer et animer des réunions
Avez des capacités d'anticipation, le sens des objectifs et des résultats
Êtes autonome
Êtes responsable
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.