Postée il y a 20 heures
L'Association CPRH recrute pour son ESAT à Lagny sur Marne un(e) Moniteur(trice) d'atelier en charge de :
D'organiser une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
Il coordonne l'activité d'une équipe. Son action s'inscrit dans le cadre du Projet d'Établissement. Il est référent éducatif.
Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de travail de l'usager, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés,
Il met en place des outils ou moyens de compensation auprès des usagers.
Il est garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les travailleurs.
- Obligatoirement professionnel du métier de l'Espace Vert
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
?uvre depuis plus de 40 ans au service de personnes handicapées qu elle accueille, accompagne, et aide à travers ses différents établissements et services.association affirme son adhésion aux principes généraux arrêtés par la Déclaration Universelle des Droits de l Homme et du Citoyen. Elle est tout particulièrement attachée au respect de la charte pour la dignité des personnes souffrant de handicap.
Elle fonde son action sur le respect de la personne humaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
?uvre depuis plus de 40 ans au service de personnes handicapées qu elle accueille, accompagne, et aide à travers ses différents établissements et services.association affirme son adhésion aux principes généraux arrêtés par la Déclaration Universelle des Droits de l Homme et du Citoyen. Elle est tout particulièrement attachée au respect de la charte pour la dignité des personnes souffrant de handicap.
Elle fonde son action sur le respect de la personne humaine