FEPEM
Postée il y a 6 jours
Au sein du Pôle Juridique-Relations Sociales, sous la responsabilité d’un/une Responsable Juridique-Relations Sociales, vous apporterez vos conseils juridiques aux Particuliers Employeurs, contribuerez à l’information/formation et la communication autour du statut de Particulier Employeur. A ce titre, vos principales missions seront :
Ø Apporter ses conseils juridiques auprès des Particuliers Employeurs
Ø Contribuer à l’information/formation et la communication autour du statut Particulier Employeur
Activités principales :
- Apporter un conseil juridique (téléphone, courriel) sur des questions de droit social, en application de l’ensemble du corpus conventionnel de branche :
Ø aux Particuliers Employeurs
Ø auprès des adhérents dits « professionnels » (structures mandataires adhérentes, relais petite enfance, conseil départementaux etc.)
Ø auprès des élus bénévoles
Ø auprès des conseillers prud’hommes
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports, guides juridiques et des documents de communication (lettres d’information, fiches, notes, dossiers et supports d’information …) nécessaires aux activités d’information et de conseil de la Fepem auprès de l’ensemble de ses publics
- Analyser les impacts des évolutions de la législation sociale sur le secteur
- Rédiger des notes juridiques techniques
- Participer et contribuer à la veille organisée au sein du Pôle (documentation juridique, veille internet…),
- Former notamment les chargés de relations clients Fepem et les animateurs du GIE sur les particularités juridiques du droit conventionnel et veiller à une actualisation régulière des connaissances
- Travailler en binôme avec les autres juristes dans une recherche constante d’optimisation de l’activité de conseil
- Animer des sessions d’information et de formation externes (réunions, mini-conférences, webinar) auprès de publics divers tels que les partenaires sur les territoires en lien notamment avec le pôle DDT ou les conseillers prud’hommes désignés par la Fepem
- Participer à diverses instances paritaires de négociation et rédiger des comptes rendus et relevés de décisions
- Intervenir ponctuellement sur des sujets en lien avec la mission de la Fepem en matière de négociation sociale du secteur
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social, une première expérience en fédération professionnelle serait un plus. Vous savez travaillez en équipe, et faites preuve d'un dynamise et d'un fort esprit de cohésion.
La Fepem est l’unique organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs qui contribue à structurer le secteur de l’emploi à domicile en France depuis plus de 70 ans. Elle représente 3,3 millions de particuliers qui emploient 1,2 million de salariés.
Le secteur de l’emploi à domicile constitue la réponse aux besoins de vie du quotidien (garde des enfants, entretien de la maison, accompagnement des personnes en perte d’autonomie liée à l’âge ou au handicap…) et organise la relation d’emploi déclarée à domicile.
Véritable moteur de cohésion sociale, l’emploi à domicile est également un accélérateur d’innovation et d’intégration. Il participe au lien social indispensable dans notre société et accompagne les citoyens tout au long de leur vie, de l’enfance au bien vieillir. La FEPEM s’implique sans relâche pour défendre et stabiliser le statut fiscal du particulier employeur. La FEPEM, unique organisation en France représentative des employeurs à domicile, se compose de délégués et de près de 180 collaborateurs, au sein de son corpus social, collaborateurs qui accompagnent et participent à la promotion de l’emploi à domicile entre particuliers. Notre organisation se veut originale, performante et présente partout en France. Être collaborateur à la Fepem, c’est :
Bénéficier d’une intégration rapide aux différentes activités de l’organisation avec un parcours d’intégration qui s’appuie sur des formations internes, des outils numériques, un management transversal et de projets partagés;
Participer à la dynamique d’une fédération nationale active sur l’ensemble des départements avec des relais territoriaux qui contribuent à la vie locale au travers de ses différentes institutions;
Prendre part à une visibilité institutionnelle et politique forte, qui fait de l’emploi à domicile un sujet économique, social et politique au cœur des enjeux citoyens.