Les missions du poste

<p><strong>CONTEXTE :</strong></p>
<p>Jusqu'&agrave; pr&eacute;sent, le d&eacute;partement informatique de GO &eacute;tait d&eacute;di&eacute; aux activit&eacute;s de maintenance et &agrave; la mise en &oelig;uvre de projets de petite &agrave; moyenne taille. Ce d&eacute;partement couvrait principalement des activit&eacute;s de commodit&eacute; plut&ocirc;t que d'&ecirc;tre consid&eacute;r&eacute; comme un atout strat&eacute;gique.</p>
<p>Aujourd'hui, apr&egrave;s la pand&eacute;mie et la mise en place r&eacute;ussie de conditions de travail flexible, des processus num&eacute;riques rationalis&eacute;s, la transition vers le cloud et la s&eacute;curit&eacute; informatique &eacute;tant devenues indispensables, un leadership et des comp&eacute;tences informatiques solides sont n&eacute;cessaires pour mener &agrave; bien les initiatives commerciales (replatforming financier) ou les initiatives Tech&amp;Data (Cloud, 5 Piliers de S&eacute;curit&eacute;, One ID, One Workplace).</p>
<p>Il est attendu que l'informatique soit professionnalis&eacute;e et align&eacute;e sur les normes du Groupe, sinon du march&eacute;. Les comp&eacute;tences en ing&eacute;nierie et gestion informatique doivent s'am&eacute;liorer.</p>
<p><strong>MISSIONS :</strong></p>
<ul>
<li>G&eacute;rer le backlog des fonctionnalit&eacute;s fonctionnelles et techniques du produit</li>
<li>Contr&ocirc;ler la qualit&eacute; du service et g&eacute;rer les incidents</li>
<li>D&eacute;velopper des strat&eacute;gies de co&ucirc;t et de positionnement des produits</li>
<li>Traduire la strat&eacute;gie produit en exigences d&eacute;taill&eacute;es et prototypes</li>
<li>Acqu&eacute;rir une compr&eacute;hension approfondie de l'exp&eacute;rience client de ses lignes de m&eacute;tier en particulier et de GO en tant qu'entit&eacute; en g&eacute;n&eacute;ral</li>
<li>Identifier et combler les lacunes des produits et g&eacute;n&eacute;rer de nouvelles id&eacute;es qui am&eacute;liorent l'efficacit&eacute; des processus, l'exp&eacute;rience utilisateur et l'efficacit&eacute; de GO</li>
<li>Cr&eacute;er un engagement pour la vision du produit tant en interne qu'avec des partenaires externes cl&eacute;s</li>
<li>D&eacute;velopper des strat&eacute;gies de tarification et de positionnement des produits</li>
<li>Traduire la strat&eacute;gie produit en exigences d&eacute;taill&eacute;es et prototypes</li>
<li>D&eacute;finir le p&eacute;rim&egrave;tre et prioriser les activit&eacute;s en fonction de l'impact commercial</li>
<li>Travailler en &eacute;troite collaboration avec les &eacute;quipes d'ing&eacute;nierie (au sein de GO CIO, Global Product ou fournisseurs externes) afin de livrer rapidement et avec des ressources optimales</li>
<li>Piloter les lancements de produits, y compris en collaborant avec l'&eacute;quipe des relations publiques, les dirigeants et les autres membres de l'&eacute;quipe de gestion des produits</li>
<li>Agir en tant qu&rsquo;&eacute;vang&eacute;liste du produit pour sensibiliser et favoriser la compr&eacute;hension</li>
<li>Cr&eacute;er un engagement pour la vision du produit tant en interne qu'avec des partenaires externes cl&eacute;s</li>
<li>G&eacute;rer le backlog des fonctionnalit&eacute;s fonctionnelles et techniques du produit</li>
<li>Contr&ocirc;ler la qualit&eacute; du service et g&eacute;rer les incidents</li>
<li>D&eacute;velopper des strat&eacute;gies de co&ucirc;t et de positionnement des produits</li>
<li>Traduire la strat&eacute;gie produit en exigences d&eacute;taill&eacute;es et prototypes</li>
<li>Garantir la qualit&eacute; de service des produits applicatifs pour ses lignes de m&eacute;tier</li>
<li>Assurer la conformit&eacute; totale aux normes AXA des produits pour l'entreprise (y compris la s&eacute;curit&eacute; et la confidentialit&eacute; des donn&eacute;es)</li>
<li>Anticiper et g&eacute;rer la fin de vie des produits applicatifs &agrave; travers des plans de migration, de remplacement et de d&eacute;sactivation.</li>
</ul><br><p>Leader mondial de l&rsquo;assurance et de la gestion d&rsquo;actifs, AXA aide ses 100 millions de clients &agrave; traverser les petites et grandes difficult&eacute;s de la vie et les accompagne dans la s&eacute;curisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorit&eacute; de prendre soin d&rsquo;eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une v&eacute;ritable culture d&rsquo;expertise, acc&eacute;l&eacute;rant le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de chacun, proposant une r&eacute;mun&eacute;ration attractive et une &eacute;volution r&eacute;guli&egrave;re. Pour vous, nous r&eacute;inventons notre m&eacute;tier. AXA &eacute;volue pour devenir une entreprise durable ax&eacute;e sur la technologie et, &agrave; AXA Group Operations, nous sommes l&rsquo;un des principaux moteurs de cette transformation. Nous favorisons l'&eacute;volution de notre mod&egrave;le commercial dans le secteur des assurances gr&acirc;ce &agrave; la technologie et &agrave; l&rsquo;innovation, pour garantir sa mise en &oelig;uvre concr&egrave;te rapide au niveau global, avec des conseils et une ex&eacute;cution de grande qualit&eacute;. Nous sommes pr&eacute;sents dans 17 pays avec des &eacute;quipes engag&eacute;es et hautement qualifi&eacute;es. Nous mettons &agrave; profit la technologie, les donn&eacute;es, l'approvisionnement, la s&eacute;curit&eacute; et l'allocation des investissements de mani&egrave;re globale, mais nous r&eacute;alisons &eacute;galement des &eacute;conomies d'&eacute;chelle et des synergies lorsque cela est n&eacute;cessaire. </p><br><p>Chez AXA Group Operations, nous voulons &ecirc;tre reconnus dans trois domaines : - Une technologie de pointe en mati&egrave;re de donn&eacute;es pour am&eacute;liorer l'exp&eacute;rience client - Un syst&egrave;me d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accro&icirc;tre notre efficacit&eacute; et mieux g&eacute;rer nos risques - Une &eacute;quipe globale et hautement performante pour des partenariats renforc&eacute;s avec les diverses entit&eacute;s d&rsquo;AXA </p>

Le profil recherché

<p><strong>PROFIL :</strong></p>
<p><strong>Comp&eacute;tences requises :</strong></p>
<ul>
<li>Exp&eacute;rience av&eacute;r&eacute;e dans la gestion de tous les aspects d'un produit r&eacute;ussi tout au long de son cycle de vie.</li>
<li>Capacit&eacute; prouv&eacute;e &agrave; d&eacute;velopper des strat&eacute;gies produit et marketing et &agrave; communiquer efficacement des recommandations &agrave; la direction.</li>
<li>Solide formation technique et/ou fonctionnelle avec compr&eacute;hension et/ou exp&eacute;rience pratique dans le d&eacute;veloppement logiciel et les technologies Web et/ou expertise dans le domaine d'activit&eacute;.</li>
<li>Excellentes comp&eacute;tences en r&eacute;solution de probl&egrave;mes et volont&eacute; de se retrousser les manches pour accomplir le travail.</li>
<li>Comp&eacute;tences av&eacute;r&eacute;es pour travailler efficacement avec des &eacute;quipes interfonctionnelles dans une organisation matricielle, une expertise commerciale est un atout.</li>
<li>Excellentes comp&eacute;tences en communication &eacute;crite et verbale.</li>
</ul>
<p><strong>Formation et exp&eacute;rience :</strong></p>
<ul>
<li>Master Bac+5.</li>
<li>Fortement recommand&eacute; : certificats en management, s&eacute;curit&eacute;, ing&eacute;nierie r&eacute;pondant &agrave; tout rapport re&ccedil;u de la part de la conformit&eacute; ou d'une agence de r&eacute;glementation.</li>
<li>Bilingue, y compris en anglais (le fran&ccedil;ais est appr&eacute;ci&eacute;).</li>
<li>3 &agrave; 5 ans d'exp&eacute;rience pertinente dans la fonction &agrave; exercer et avec une exp&eacute;rience prouv&eacute;e dans la gestion d'&eacute;quipes.</li>
</ul>
<p><strong>Personnalit&eacute; et comp&eacute;tences interpersonnelles :</strong></p>
<ul>
<li>Autonome.</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; r&eacute;soudre des probl&egrave;mes complexes et multi-contraints.</li>
<li>Comp&eacute;tences en dialogue et &eacute;coute.</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; analyser, prendre du recul et &eacute;valuer les risques et les opportunit&eacute;s.</li>
<li>Comp&eacute;tences en &eacute;coute, communication et n&eacute;gociation (impactantes et persuasives).</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; faciliter des discussions et des r&eacute;unions.</li>
</ul>

Bienvenue chez AXA

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p>

<p><strong>Travailler pour AXA, c&rsquo;est faire partie d&rsquo;une grande famille et aussi l&rsquo;opportunit&eacute; de rejoindre&nbsp;un des leaders de l&rsquo;assurance et de la gestion d&rsquo;actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>

<p>Nous aidons nos 94 millions de clients &agrave; traverser les petites et grandes difficult&eacute;s de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure mani&egrave;re de les prot&eacute;ger et voulons donner &agrave; chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>

<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>

<p>Chez AXA, nous sommes persuad&eacute;s que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong>&nbsp;soin de nos collaborateurs</strong>. C&rsquo;est pour cette raison que nous menons une&nbsp;<strong>politique RH engag&eacute;e</strong>&nbsp;qui favorise la&nbsp;diversit&eacute;, qui pr&eacute;serve <strong>l&rsquo;&eacute;quilibre vie priv&eacute;e-vie professionnelle</strong> et acc&eacute;l&egrave;re le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et des carri&egrave;res.&nbsp;</p>

<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/axa/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>

Lieu : Paris
Contrat : CDI

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