Postée il y a 9 heures
En tant que Formateur(trice) Référent(e) vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes vers leur réussite. Vos missions seront variées et stimulantes :
Accompagnement individualisé :
Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation.
Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires.
Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions.
Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation.
Formation sur-mesure :
Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels.
Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques.
Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives.
Suivi de l'alternance :
Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises.
Conception de projets pédagogiques :
Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires.
Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C.
Veille pédagogique :
Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention.
Profil recherché
Expérience ou intérêt marqué pour l'accompagnement socio-professionnel
Capacité à créer du lien et à motiver un public jeune en difficulté
Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires
Dynamisme et engagement pour la réussite des jeunes
Bonne maîtrise des outils numériques et pédagogiques
Avantages :
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur.
Titres-restaurant d'une valeur de 8 € 60% par l'employeur
Cotisation retraite supplémentaire
Experience: 2 An(s) - accompagnement socio-professionnel
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Présenter et promouvoir une formation,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Qui sommes-nous ?
L'École de la Deuxième Chance (E2C) Charente Poitou est un acteur clé de l'insertion sociale et professionnelle. Nous accueillons des jeunes de 16 à 35 ans, sans diplôme ni qualification, qui souhaitent construire un projet d'avenir motivant et durable.
Notre approche pédagogique repose sur l'alternance entre formation et immersion en entreprise. Chaque stagiaire bénéficie d'un accompagnement individualisé pour développer ses compétences, reprendre confiance en soi et a
Experience: 2 An(s) - accompagnement socio-professionnel
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Présenter et promouvoir une formation,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Qui sommes-nous ?
L'École de la Deuxième Chance (E2C) Charente Poitou est un acteur clé de l'insertion sociale et professionnelle. Nous accueillons des jeunes de 16 à 35 ans, sans diplôme ni qualification, qui souhaitent construire un projet d'avenir motivant et durable.
Notre approche pédagogique repose sur l'alternance entre formation et immersion en entreprise. Chaque stagiaire bénéficie d'un accompagnement individualisé pour développer ses compétences, reprendre confiance en soi et a