CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.
Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.
Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.
Quelques chiffres :
- 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
- + 300 projets réalisés
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker
Notre politique de télétravail :
Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.
Réactivité recruteur :
Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.
- Définition de la stratégie de secteur et de la stratégie de compte (des plans de comptes jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle par le déclenchement de rendez-vous de haut niveau et de réunions clients).
- Prospection sur les comptes et prospects qui vous seront attribués dans différents domaines d'activité.
- Préparation des réponses aux appels d'offre, négociation et closing.
Développement de comptes existants et suivi de la relation client.
- Sourcer, recruter et accompagner des développeurs et ingénieurs qui seront tes futurs consultants.
- Manager la carrière de tes consultants et être garant de leurs prestations.
- Être au contact client au quotidien afin de leur apporter ton expertise.
Ambassadeur de CyberMaker auprès des différents secteurs, vous serez en relation directe avec la direction pour le pilotage des activités et l'atteinte des objectifs.
Pour mener à bien votre mission, vous adopterez une approche de « vente conseil « afin de maîtriser toutes les étapes de la prospection jusqu'au closing d'un appel d'offres.
Le profil recherché est à dominante « chasseur », en mesure de détecter de nouvelles opportunités business (80% du temps estimé).
Le profil doit pouvoir également trouver des solutions répondant aux besoins identifiés, suivre des comptes existants et s'assurer de la bonne relation commerciale, opérationnelle et contractuelle.
Pour mener à bien votre mission, vous adopterez une approche de « vente conseil « afin de maîtriser toutes les étapes de la prospection jusqu'au closing d'un appel d'offres.
Le profil recherché est à dominante « chasseur », en mesure de détecter de nouvelles opportunités business (80% du temps estimé).
Le profil doit pouvoir également trouver des solutions répondant aux besoins identifiés, suivre des comptes existants et s'assurer de la bonne relation commerciale, opérationnelle et contractuelle.