En tant que Responsable de Secteur et/ou Coordinateur(trice) il est demandé une adaptabilité permanente, à travers les fonctions suivantes :
- Prospection auprès des professionnels de santé
- Coordination des prestations avec les professionnels de santé
- Recrutement, intégration des nouvelles assistantes
- Mise en place d'un parcours de formation des intervenantes
- Organisation de la mise en place des prises en charge à domicile, depuis le RdV d'évaluation, jusqu'aux premières interventions,
- Gestion du planning, avec suivi et validation des prestations
- Animation des équipes d'intervenantes
- Suivi de la qualité des prestations
- Prise en charge de la permanence suivant planning de garde
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Assurer le suivi des dossiers clients,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants ,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Etre à l'aise et proactif sur outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Assurer le suivi des dossiers clients,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants ,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Etre à l'aise et proactif sur outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.