Pour une PME française à dimension humaine, internationale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICIEN D'ESSAIS (F/H).
Rattaché au Directeur de l'Unité de Recherche et Développement, vous jouez un rôle clé dans le processus d'amélioration et de création des produits.
Vos Principales Missions
- Vérifier la conformité des produits aux performances attendues ainsi qu'aux normes qualité et sécurité en vigueur
- Participer aux revues des risques et aux Fiches de Risques Sécuritaires (FRS) pour identifier les tests nécessaires à garantir la fiabilité du produit final
- Concevoir et réaliser des essais en conditions extrêmes pour valider les premiers composants, les prototypes et les produits finis avant leur mise sur le marché
- Supporter le développement des nouveaux produits en proposant des essais spécifiques adaptés
- Proposer et développer des processus de test automatisés et digitalisés afin d'optimiser l'efficacité et la fiabilité des validations
- Identifier et intégrer des outils innovants pour améliorer les performances des essais
- Piloter la conception et la réalisation de bancs de tests performants et adaptés aux besoins du service
- Ajuster les spécifications des bancs de test en fonction des produits à valider
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de vérification et validation
- Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
Technicien diplômé, vous avez développé des compétences en mécanique et/ou automatisme et/ou électronique et/ou électrotechnique, et vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans en bureau d'études et/ou R&D.
Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et garantir la fiabilité des produits. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts majeurs
Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise en pleine croissance où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.