Neoptim est un cabinet d'audit spécialisé dans le Conseil Opérationnel en amélioration de la performance. Notre objectif est d'identifier des niches de toutes natures, d'analyser les potentielles économies pour nos clients et de récupérer ces sommes au terme d'un audit complet.
Nos domaines d'intervention sont les charges sociales, la fiscalité, la comptabilité, les risques professionnels ainsi que la recherche et l'Energie.
Neoptim consulting, en forte croissance depuis plusieurs années, est aujourd'hui le leader sur ce marché. Nous travaillons pour des clients issus du secteur public comme privé.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine de l'Accident du Travail et des Maladies Professionnelles (AT/MP). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux souhaitant enrichir leurs compétences et acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel requérant précision et expertise.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les clients dans la gestion des dossiers AT/MP, de la déclaration jusqu'à la clôture.
- Analyser les comptes employeurs relatifs aux cotisations AT/MP afin d'optimiser le coût des risques professionnels.
- Participer à la rédaction de rapports destinés aux clients détaillant les impacts financiers découlant d'accidents du travail ou de maladies professionnelles.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une mise à jour constante sur les évolutions juridiques et réglementaires concernant le secteur AT/MP.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus client en matière de prévention et de traitement des AT/MP.
- Intervenir ponctuellement dans des missions d'audit interne visant à évaluer l'efficacité des procédures appliquées chez nos clients.
Le candidat(e) idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissances solides en gestion des ressources humaines ou droit social, particulièrement en ce qui concerne les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Compétences analytiques permettant une interprétation précise des données financières et statistiques liées aux coûts professionnels.
- Sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les délais impartis.
- Excellentes capacités rédactionnelles, capables d'articuler clairement informations complexes dans un style accessible au non-spécialiste.
- Aisance relationnelle pour interagir efficacement tant avec l'équipe qu'avec la clientèle variée socio-professionnelle.
- Maîtrise courante des outils bureautiques tels que Microsoft Office ; une connaissance approfondie d'autres logiciels spécialisés serait un plus.
Le candidat(e) idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissances solides en gestion des ressources humaines ou droit social, particulièrement en ce qui concerne les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Compétences analytiques permettant une interprétation précise des données financières et statistiques liées aux coûts professionnels.
- Sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les délais impartis.
- Excellentes capacités rédactionnelles, capables d'articuler clairement informations complexes dans un style accessible au non-spécialiste.
- Aisance relationnelle pour interagir efficacement tant avec l'équipe qu'avec la clientèle variée socio-professionnelle.
- Maîtrise courante des outils bureautiques tels que Microsoft Office ; une connaissance approfondie d'autres logiciels spécialisés serait un plus.