Postée il y a 4 jours
Depuis 1955, SAMS Levage s'est imposé en tant que spécialiste du levage et de la manutention. Basés en Isère (38), nous nous consacrons à l'étude, à la fabrication et à la distribution de matériels et d'accessoires indispensables à tous les types de levage industriel.
Notre entreprise s'appuie sur des décennies d'expérience et de savoir-faire, nous permettant de vous offrir des produits d'une qualité exceptionnelle. Nous sommes fiers de notre capacité à créer des solutions uniques qui répondent précisément aux besoins de nos clients.
Répartis sur 2 sites en France, nous intervenons dans 3 domaines principaux : le levage, le réenraillement et l'accès humain.
Cette diversité nous permet de proposer une gamme complète de services et de produits, adaptés à chaque situation.
Chez SAMS Levage, nos valeurs (exigence, confiance & bienveillance) sont portées par une équipe de 17 personnes engagées. Notre objectif commun est de prendre plaisir dans notre travail, car nous croyons que cette passion se reflète dans la qualité de nos réalisations.
Nous sommes déterminés à fournir des solutions de levage de la plus haute qualité, tout en instaurant des relations de confiance durables avec nos clients. Cette approche se nourrit de l'expérience précieuse de nos anciens collaborateurs, qui apportent leur savoir-faire inestimable, ainsi que du dynamisme des membres plus récents de notre équipe, qui insufflent une énergie et une créativité nouvelles.
En regardant vers l'avenir, nous envisageons des perspectives de développement prometteuses. Nous sommes impatients de vous intégrer dans notre équipe et bâtir ensemble une aventure basée sur nos valeurs fondamentales : exigence, confiance & bienveillance.
Entretien et Dépannage des « petits équipements » à l’atelier (palans, treuils, …) :
o Maintenance préventive : inspecte et contrôle l’équipement selon les procédures internes et la réglementation
o Maintenance curative : diagnostique la panne et effectue les réparations
o Renseigne les supports de suivi d’intervention et reporte à son manager
o Maintient son espace de travail propre et rangé
Entretien et Dépannage sur sites Clients (ponts roulants, potences, moyens d’accès …) :
o Assiste techniquement le Client par téléphone à la résolution de pannes simples
o A son arrivée sur site Client : sécurise le lieu d’intervention et consigne l’installation
o Si maintenance préventive : inspecte et contrôle l’équipement selon les procédures internes et la réglementation
o Maintenance curative :
§ Diagnostique la panne, éventuellement avec le Client
§ Répare ou remplace les éléments défectueux
§ Le cas échéant consigne l’équipement de manière permanente pour empêcher son utilisation
o Ajuste les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, automatiques, hydrauliques, pneumatiques.
o Visites périodiques réglementaires : apporte son assistance à l’organisme, et diagnostique les causes des non-conformités
o Se comporte comme ambassadeur(rice) de la société auprès du Client
o Participe à la gestion d’un stock de pièces de rechange et d’outillages liées à la maintenance et à la pose.
o Effectue son repli et retour de chantier : rangement et nettoyage du site d’intervention Client, du véhicule et des équipements de la société
Installation et Mise en service sur site Client :
o Installe les équipements conçus et fabriqués par la société
o Met en service et forme le Client à ces équipements
o Effectue l’inspection finale et/ou la levée de réserves avec le Client
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ?
Expérimenté(e), ou avec une base de formation en électromécanique : l’équipe en place investira sur votre potentiel et vous accompagnera dans votre prise de poste.
Notre futur Electromécanicien(ne) est :
- Un(e) salarié(e) de confiance :
o Autonome, appréciant le travail en équipes
o Fiable, rigoureux(se) et organisé(e)
o De formation Bac Pro à BTS en électricité, électromécanique, électrotechnique, maintenance…
o Expérience professionnelle de >3 ans, idéalement en PME/TPE
- Une femme ou un homme expérimenté(e) ou désireux(se) d’apprendre.
- Un contrat stable :
o Poste à pouvoir dès que possible
o CDI 39 heures hebdomadaires
o Possibilité de déplacements
- Une rémunération attractive et évolutive, selon expérience et performance. Un intéressement à la performance financière de l’entreprise, ainsi que des avantages en natures.
Si vous vous êtes reconnu(e) à la lecture de cette offre, rejoignez notre équipe !