Les tâches associées au poste sont:
-Saisir des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures
À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/renouvellements/arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production.
-Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Suivre et organiser les visites médicales des salariés
Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie
-Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers)
Suivre les stagiaires et les alternants.