Gestionnaire de paie

Les missions du poste

Notre client est un cabinet d’expertise comptable, reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Ce cabinet accompagne une clientèle diversifiée et place la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Descriptif du poste

En collaboration directe avec le Responsable d’Équipe Paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Établir les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations de charges sociales.
• Créer et suivre les dossiers de paie des salariés.
• Effectuer les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses.
• Collecter et traiter les éléments variables de paie.
• Veiller à l’application correcte des conventions collectives.
• Apporter un conseil social de premier niveau.
• Rédiger les contrats de travail.

Vous participerez également à d’autres missions en fonction des besoins spécifiques du cabinet et des demandes clients.

Les "+" du poste

• Cabinet à taille humaine favorisant la collaboration et l’entraide.
• Environnement professionnel stimulant et évolutif.
• Formation et accompagnement réguliers pour favoriser votre montée en compétences.
• Une équipe soudée et dynamique.
• Avantages salariaux : primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, comité d’entreprise (CE), etc.

Rémunération : 30.000 à 38000 euros / an selon les profils

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien avec Réseau Talents

2 entretiens avec notre client : avec le RH et avec le manager