Postée il y a 4 jours
Entreprise familiale créée en 1999, Huttopia propose à ses clients de déconnecter du quotidien pour se rapprocher de la nature, retrouver ses proches et découvrir d'autres horizons. Leader innovant de l'écotourisme en Europe, Huttopia s'exporte et exploite en 2023 près de 105 sites dans 9 pays, dont 60 en France. Et parce qu'une vidéo est plus parlante que mille mots, découvrez le groupe Huttopia en images : europe.huttopia.com.
Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain !
Nous recrutons notre futur Chargé de recrutement et développement RH H/F en CDI.
Dans une entreprise où la dynamique de recrutement est forte, nous recherchons notre chargé de recrutement et développement RH H/F, qui aura un rôle central pour identifier, attirer, intégrer et accompagner nos collaborateurs.
Vous intervenez sur l'intégralité de nos campagnes de recrutement et leur process :
- Assurer en toute autonomie l'ensemble des étapes du processus de recrutement avec les managers opérationnels :
o Définition des moyens et outils à mettre en oeuvre
o Rédaction, diffusion et suivi des annonces
o Pré-Sélection des candidatures
o Entretiens et prise de décision
- Participer et/ou organiser des événements de recrutement
- Piloter et analyser votre activité à l'aide de KPI
- Participer à la visibilité et l'attractivité de notre marque employeur
Vous participez également à la gestion du développement RH de nos équipes, de manière pragmatique et concrètes en contribuant à :
- Assurer une intégration de qualité pour nos équipes
- Construire des actions de formation adaptés à nos métiers
- Détecter les talents de demain et animer leur progression
- Développer des parcours métiers et des actions de mobilité interne
- Animer des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Participer à des projets transverses au sein de l'équipe RH
Diplômé d'un Master 2 RH, Ecole de Commerce ou équivalent, votre expérience de 3 ans en Ressources Humaines vous permet d'interagir avec les opérationnels et managers sur leur recherche de talents et d'être autonome rapidement en recrutement. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des sujets de développement RH avec des plans d'actions opérationnels.
Votre aisance relationnelle, votre capacité de synthèse et d'analyse seront vos atouts indispensables pour recruter.
Si vous souhaitez contribuer au déploiement de notre politique RH et la dynamiser au sein d'une équipe conviviale et expérimentée, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Diplômé d'un Master 2 RH, Ecole de Commerce ou équivalent, votre expérience de 3 ans en Ressources Humaines vous permet d'interagir avec les opérationnels et managers sur leur recherche de talents et d'être autonome rapidement en recrutement. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des sujets de développement RH avec des plans d'actions opérationnels.
Votre aisance relationnelle, votre capacité de synthèse et d'analyse seront vos atouts indispensables pour recruter.
Si vous souhaitez contribuer au déploiement de notre politique RH et la dynamiser au sein d'une équipe conviviale et expérimentée, nous avons hâte de faire votre connaissance !