Postée il y a 24 heures
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un moniteur éducateur dans un DIEM (dispositif intégré d'éducation motrice) décliné autour de 3 services : IME, SESSAD, le PCPE.
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des enfants accueillis,
- Construire des projets éducatifs répondant aux besoins des enfants
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien.
- Rédiger des écrits professionnels, utiliser le logiciel IMAGO
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
- Accompagner les enfants à l'école et en séance paramédicale.
- Actes de nursing
- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
- Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissance du public accueilli et accompagné
Savoir-faire :
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Connaissances des règles de sécurité
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Mobiliser les ressources de l'environnement de l'enfant
- Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne
Savoir être :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions
Permis B exigé.
Expérience en tant que moniteur éducateur dans le secteur médico-social, minimum 2 ans
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissance du public accueilli et accompagné
Savoir-faire :
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Connaissances des règles de sécurité
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Mobiliser les ressources de l'environnement de l'enfant
- Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne
Savoir être :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions
Permis B exigé.
Expérience en tant que moniteur éducateur dans le secteur médico-social, minimum 2 ans