Poste situé sur OUDON (44521) - Rattaché au Centre Hospitalier Erdre et Loire.
Temps à temps plein de jour.
Poste à pourvoir à compter de fin janvier jusqu'au 30/09/2025.
L'agent de service hospitalier réalise des opérations de bio nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections :
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ;
- Évacuation des déchets de diverses natures ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité) ;
- Suivi des actions mises en œuvres ;
- Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements.
Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.
Aucun diplôme exigé. Motivation et rigueur attendues
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.