Postée il y a 24 heures
Le Service de Remplacement des Jeunes Agriculteurs du 41 recrute, dans le cadre d'un remplacement maladie, un ouvrier en production ovine (H/F) pour une exploitation en polyculture/élevage.
Vous serez en charge de la partie ovine (120 brebis).
Vos missions seront :
- le nourrissage
- la surveillance
- les agnelages (courant mars)
- divers travaux d'entretien.
Experience: 12 Mois
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.