Sous l'autorité du chef du bureau Maintenance - Exploitation - Accidentologie et en lien avec une assistante technique, le titulaire du poste sera chargé de:
- réaliser diverses études et analyses dans le domaine de la sécurité routière et dans le suivi de l'accidentologie sur le réseau routier départemental.
- assurer une veille juridique dans son domaine d'intervention.
Compétences requises:
- Connaissance de la réglementation et des normes techniques en vigueur,
- Expérience en matière d'exploitation de la route et de sécurité routière,
- Connaissance de la réglementation de gestion du domaine public,
- Capacité à prendre la parole, à faire passer un message,
- Capacité d'analyse,
- Qualités relationnelles.
CDD d'1 an avec renouvellement possible (contrat de 6 ans maxi).
Rémunération selon ancienneté et diplôme.
2 postes sont à pourvoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer des actions de sécurité routière,Rédiger des rapports de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information,Maitriser les outils informatiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer des actions de sécurité routière,Rédiger des rapports de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information,Maitriser les outils informatiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.