Postée il y a 2 jours
Membre d'une équipe composée de 10 moniteurs et sous la responsabilité du Chef des Ateliers, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement d'équipes de personnes en situation de handicap autour des activités de ménage, d'hygiène, et d'entretien des locaux. Chez nos partenaires, clients particuliers et entreprises du territoire, ainsi que sur site au sein du pôle.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45, puis le vendredi uniquement le matin.
Le pôle de Montesson est un lieu de travail agréable, ou il fait bon vivre, porté par une équipe expérimentée qui sait accueillir de nouvelles forces vives et transmettre des compétences.
Un diplôme dans l'accompagnement de publics fragiles est un plus, mais n'est pas indispensable, tout s'apprend. Pour nous, le plus important est votre capacité à accompagner les travailleurs dans leurs missions.
Venez vous joindre à nous dans cette aventure palpitante et riche en émotion !!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Sensibiliser un public,Surveiller l'état de santé d'une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Sensibiliser un public,Surveiller l'état de santé d'une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.