Postée il y a 2 jours
Le cabinet de recrutement ARH recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet H/F en contrat CDI à Lyon.
Rattaché(e) à la Direction Ingénierie , vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réalisation de projets portant sur nos différents marchés.
En tant que Chef(fe) de Projet, vous rejoindrez une équipe (-50 personnes), une structure agile, dynamique, et en forte croissance,
qui fournit à sa clientèle une expertise haut de gamme dans le domaine de l'expertise.
Vous travaillerez dans un environnement d'experts techniques et d'ingénieurs spécialisés, et vous aurez pour missions principales :
- Management de projet : pilotage d'équipe pour la réalisation d'études pluridisciplinaires sur tout sujet lié à la sécurité (prévention, désenfumage, étude des produits de construction, analyses de risques, etc.).
- Gestion d'affaires : Prise en charge complète des projets, depuis la rédaction des offres commerciales, le contrôle des livrables, et ce jusqu'à la clôture des études.
- Suivi des dossiers : suivi des dossiers auprès des clients et des autorités compétentes via la participation aux réunions, correspondance
téléphonique ou email, rédaction de compte-rendu...
Profil recherché :
- Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en mécanique des fluides et/ou risques industriels et/ou génie civil.
- Expérience : 3 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la construction, bureau d'études, d'un exploitant ou d'une maitrise d'ouvrage comme chef de projet.
- Connaissances scientifiques et techniques solides dans le domaine de la construction.
- Connaissances solides des normes et réglementations en vigueur.
- Bonnes connaissances dans le domaine de la gestion de projet.
Vos qualités personnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des profils ou des sujets variés.
- Rigueur, curiosité, et autonomie dans la réalisation d'études.
- Sens de l'organisation.
- Excellentes capacités de communication (commissions de sécurité, réunion de chantier...) et de synthèse, la satisfaction client.
- Aptitude rédactionnelle, goût pour le terrain, un très bon niveau d'anglais.
Conditions et avantages :
Poste basé à Lyon. Contrat CDI avec la possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine (selon les accords d'entreprise en vigueur).
Rémunération selon profil et expérience, assortie d'une politique de bonus avantageuse (possibilité de placement sur compte épargne temps et PERECO), une mutuelle, complémentaire santé, primes, RTT.
CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, remboursement de frais sportifs...), et politique RSE.
Statut cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
RTT
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Cabinet de recrutement
Découvreuse de talents
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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