Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur d'Issoire.
Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social
Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels
Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et renouvelable
Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation.
Missions
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille
- Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille
- Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur
- Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences
- Participer à la vie institutionnelle et du service
Profil
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation
- Vous avez des appétences pour le travail en équipe
- Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
Formation
- Bac+3 : DEES - DEAS. Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Rémunération
- Selon CCNT 66
Expérience exigée
- 1 an
Experience: 12 Mois - sur le même type de poste
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois - sur le même type de poste
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.