Le CSAPA de Paray le Monial (71600) assure l'accueil de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques et des dommages (RDRD). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites).
Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vos principales missions sont :
Description du poste :
Vous intervenez dans le cadre des missions d'un CSAPA généraliste prenant en charge les usagers concernés par l'ensemble des addictions (substances psychoactives licites, illicites et addictions sans produit) et leur entourage dans le cadre de consultations individuelles.
Vous contribuez à l'élaboration du projet de soin des usagers avec l'équipe pluridisciplinaire et assurez leur accompagnement médical et notamment la prescription et le suivi des traitements de substitution aux opiacés, le dépistage et la prise en compte des comorbidités somatiques et/ou psychiatriques.
Vous participerez à la vie institutionnelle de l'établissement et au développement de ses missions
Vous participer aux réunions pluridisciplinaires (réunion de synthèse, réunion d'équipe, analyse de la pratiques)
Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages
Profil :
Médecin addictologue ou généraliste prêt à se former en addictologie ou psychiatre avec un intérêt ou une expérience en addictologie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler en réseau
Rigueur, autonomie et bienveillance
Sens de l'écoute et du contact, empathie, respect du choix des personnes
Compétences techniques Maitrise des outils bureautiques et internet
Lieu de travail PARAY LE MONIAL
Type de contrat CDI temps partiel
Durée hebdomadaire 10,50H hebdo / 0.30 ETP
Avantages Titre-restaurant / Mutuelle / Participation transport/25 jours de congés annuels+18 jours de congés trimestriels
Diplôme requis : Doctorat en médecine
Expérience Débutant accepté / Poste à pourvoir de suite
Permis B - Véhicule léger exigé + véhicule de service
Rémunération : Emploi cadre, de 4 826.04€ à 8 351,25€ selon convention 66 avec reprise d'ancienneté
Effectif de l'association 28 salariés
Programmation : Lundi au vendredi / travail en journée / pas de weekend
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.