Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
Nous recherchons un Chauffagiste (H/F) sur Lens (62). Tu assureras la maintenance préventive et curative des installations de chauffage dans les logements des clients collectifs.
Tes futures missions :
- Procéder aux visites d'entretien des chaudières
- Diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière
- Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie
Où : Lens (62), France
Pour combien : 24300EUR brut/an
Type de contrat : Intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- 1 année (minimum) d'expérience en qualité de Chauffagiste et une expérience significative en maintenance d'installations de chauffage
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : CAP Installateur thermique, CAP ou BEP Plomberie
- Un bon esprit d'équipe et un sens du service
Les + de la mission :
- Un environnement de travail stimulant
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié
- Paniers Repas et Primes
- Véhicule de service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail
- Téléphone professionnel inclus
Entre nous ça va coller si tu as :
- 1 année (minimum) d'expérience en qualité de Chauffagiste et une expérience significative en maintenance d'installations de chauffage
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : CAP Installateur thermique, CAP ou BEP Plomberie
- Un bon esprit d'équipe et un sens du service
Les + de la mission :
- Un environnement de travail stimulant
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié
- Paniers Repas et Primes
- Véhicule de service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail
- Téléphone professionnel inclus